威立德人才理念
威立德的價值觀之一是“成功的奧秘:第一靠人、第二靠人、第三還是靠人”。所以在威立德的發(fā)展歷程中,非常重視人才的引進、管理和發(fā)展,這對威立德具有重要的戰(zhàn)略意義。
人才引進機制
每年度,威立德都會制定出系統(tǒng)的人才引進規(guī)劃與人員編制計劃,廣泛吸納認同威立德文化并且愿意長期穩(wěn)定與威立德共同發(fā)展、進步的社會人才,壯大威立德團隊。同時,威立德也與多家高校聯(lián)合,共同遴選專業(yè)對口、思想進步、積極向上的年輕才俊,為威立德注入有活力的新鮮血液。
人才管理機制
威立德為加入的人才構(gòu)建了一整套完整的成長體系,通過不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系,對人才實行科學化、合理化的管理,以期幫助人才快速融入威立德文化,不斷提升個人能力,在幫助公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人價值。
人才發(fā)展機制
在威立德的人才發(fā)展體系中,按照不同的職業(yè)特點及個人特長,為不同崗位的員工規(guī)劃出完善而又個性化的職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)通道,為企業(yè)的發(fā)展做出個人的大貢獻。
期待有識之士的加入,助力我們共同實現(xiàn)“威立德夢”!